안녕하세요! 팀장 리더십교육 팀장리더십교육 팀장교육 신임 팀장 교육 팀장 리더십 교육 팀장리더십 교육 팀장 리더십교육 신임팀장교육 프로그램 과정 업체 추천 기관 성장의 별을 전해드리는 리더십 교육 강사 장한별입니다. ⭐얼마 전에 시흥시청의 팀장님들을 대상으로 팀장리더십을 진행하였습니다 ;)시흥시는 경기도 시군종합평가 4년 연속 최우수, 기초단체장공약이행평가 6년 연속 최우수,국가첨단전략산업단이 바이오 특화단지 및 종근당 투자유치 팀장 리더십교육 팀장리더십교육 팀장교육 신임 팀장 교육 팀장 리더십 교육 팀장리더십 교육 팀장 리더십교육 신임팀장교육 프로그램 과정 업체 추천 기관 등 우수한 성과와 시정으로 빛나는 도시인데요,성과를 내는 중심에는 조직의 중간관리자이신 '팀장'님들이 계십니다.금번 교육을 위하여 사전에 담당자님께 여러 번 여쭈었고,사전설문을 실시하는 등 준비에 만전을 기하였습니다.팀장리더십교육에서는 팀장의 역할, 사람 관리, 성과 팀장 리더십교육 팀장리더십교육 팀장교육 신임 팀장 교육 팀장 리더십 교육 팀장리더십 교육 팀장 리더십교육 신임팀장교육 프로그램 과정 업체 추천 기관 관리의 측면을 두루 다루었습니다.예전에 내가 배운 리더의 모습을 그대로 따라한다면... 이제는 난리납니다!!달라진 현실 속에서팀장으로서 해야할 중요한 역할은 무엇인지를 함께 찾아보았습니다.특히 이 과정에서 팀장님들과 팀원들의 목소리가 반영된 조사 결과와 이야기들이 팀장 리더십교육 팀장리더십교육 팀장교육 신임 팀장 교육 팀장 리더십 교육 팀장리더십 교육 팀장 리더십교육 신임팀장교육 프로그램 과정 업체 추천 기관 팀장님들의 시선을 끌었습니다. '우리 팀원들한테 저런 생각이 있었네?', '다른 팀장님들은 저렇게 보셨구나'하는 다양한 목소리는리더로의 방향 설정에 도움이 되었습니다 :)'사람 관리'에서는 다양한 구성원을 이끌기 위해 필요한구성원 유형에 따른 접근법, 개인의 팀장 리더십교육 팀장리더십교육 팀장교육 신임 팀장 교육 팀장 리더십 교육 팀장리더십 교육 팀장 리더십교육 신임팀장교육 프로그램 과정 업체 추천 기관 니즈를 고려하여 접근하는 전략을 다루었습니다.천편일률적인 리더십은 한계를 보일 수 밖에 없고요,구성원 개개인에 따른 맞춤형 전략이 필요하겠습니다.'성과 관리'에서는 일상에서 나누는 가장 빈번한 성과 관리 방법인 '피드백' 전략을 중심으로 나누었습니다.지지적 피드백, 팀장 리더십교육 팀장리더십교육 팀장교육 신임 팀장 교육 팀장 리더십 교육 팀장리더십 교육 팀장 리더십교육 신임팀장교육 프로그램 과정 업체 추천 기관 교정적 피드백을 구체적인 방법을 나누고 pair work(짝 활동)으로 실습을 함께 했어요 :)성과를 위해 '필요한 이야기'를 구성원에게 '어떤 방식'으로 전달할 것인지가 구성원의 동기와 몰입수준을 좌우할 수 있습니다.강의 후에 이번 팀장리더십교육 팀장 리더십교육 팀장리더십교육 팀장교육 신임 팀장 교육 팀장 리더십 교육 팀장리더십 교육 팀장 리더십교육 신임팀장교육 프로그램 과정 업체 추천 기관 과정에 참여하신 교육생 분들의 만족하셨다는 후기를 전해들을 수 있었고요,교육담당자님께서는 '준비를 가장 많이 해주신 강사님이셨다'하는 말씀을 주시어진행한 강사로서 더욱 보람되었네요 :)맞춤형 팀장리더십교육,앞으로도 의미와 재미를 함께 전해드리겠습니다 :)2025. 8월 기준 안녕하세요! 팀장 리더십교육 팀장리더십교육 팀장교육 신임 팀장 교육 팀장 리더십 교육 팀장리더십 교육 팀장 리더십교육 신임팀장교육 프로그램 과정 업체 추천 기관 성장의 별, 행복의 별을 전해드리는 강사 장한별입니다. 유쾌하고 FUN하면...성장의 별을 전해드리는 강사 장한별입니다! 최근에 리더십과 팔로워십을 중심으로 여러 교육을 맡았는는데...안녕하세요! 반짝이는 리더십/팔로워십 아이디어를 전해드리는 장한별 강사입니다. 이번에 해커스HRD에...
